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深圳市纺织(集团)股份有限公司 2019年第一期“深纺大讲堂”开讲

文章来源:深圳市纺织(集团)股份有限公司 人气:1237 发表时间:2019-04-19 14:20:44

        为进一 步加强学习型组织建设,促进员 工对公司企业文化、精神理 念有更深入的理解和认同,传承企业文化精神,2019412日下午,公司人 力资源部组织了2019年第一期“深纺大讲堂”培训,培训主题为“深纺创业发展史回顾” ,本部全 体员工及所属企业班子成员约50人参与了此次活动。




    



        本期培 训由下属企业丽斯公司毕凯菱经理主讲。毕凯菱经理自1984年大学毕业以来,一直在深纺集团任职。她结合 自己在公司三十五年的工作经历和珍贵的历史资料,饱含深 情地讲述了公司三十五年来的创业发展史:从白手起家艰难创业,到拼搏 勇当先在改革中获得发展;从市场风云变化,到公司 转型升级发展高科技;从艰难 困苦铸就深纺精神,到重新出发再造辉煌。毕经理娓娓道来,引人入 胜的讲解让现场每位学员回味无穷。课后,学员们 积极踊跃地分享了自己与公司一起走过的点点滴滴,分享了 自己对公司企业文化内涵的理解,并提出 了一些合理化建议,将培训活动推向高潮。


    





        分享过后,朱梅柱 总经理肯定了本次精彩培训活动的成效,通过此 次培训增进了员工对公司的进一步认识和了解,增加了 员工对企业的认同度,传承企业文化精神。同时他 表示公司会充分地培养每位年轻员工,为每一位有责任、有担当 的员工提供舞台,同时鼓 励员工发扬公司艰苦奋斗的企业文化精神,让深纺这艘承载了1400位员工 梦想的船持续向前航行。

        总经理讲话过后,人力资 源部为每位员工派发了年度成长账单,该账单 记录了每一位员工2018年度培训学习、绩效考 核以及职务变迁等情况,该账单 中写下了公司对每一位员工的寄语,并由公 司总经理亲笔签名,表达了 公司领导对每一位员工成长过程的关注,并对每 位员工都寄予厚望,促进企业更好发展。

        随后,为进一步提倡“开卷有益”,公司开 展了书籍交换活动。参训学 员们带来了自有的1-2本闲置书籍,现场进行沟通、交流、交换,进一步 活跃了现场氛围。



        活动最后,朱军董 事长对此次培训活动进行了总结分享。他先是 对在公司困难时期不离不弃的员工表示感谢,阐明深 纺是一家靠谱的公司,同时需 要有良知的员工,正是因 为有了这些忠诚、担当的员工才会有35年后的深纺。靠谱的 公司与良心的员工相辅相成、共同发展;其次,他提出“深纺大讲堂”属于每 一个深纺人的讲堂,希望更 多的员工能在这个讲堂分享自己的工作、生活和兴趣爱好;最后,强调企 业文化的重要性,它像空 气一样无处不在影响着每一个人。一个好 学习的组织应该通过知识启迪智慧并点亮前行的方向,希望每 位员工能通过学习不断提升自己,深纺文 化和精神需要通过一代又一代的深纺人去继承和发扬。



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